集團開展勞動合同法律知識與風險控制內(nèi)部轉訓

　　2023年6月15～16日，集團組織人事行政部部分員工前往武漢市參加“必備勞動合同法律知識與風險防控”的培訓。返程后參訓人員根據(jù)培訓所學，結合本部門實際工作，編制了內(nèi)部轉訓教案，于2023年6月21日下午，組織集團人事行政部人事口工作人員和集團各分子公司人事類人員共7人在集團1號會議室展開了轉訓學習。

　　會上，由物業(yè)公司綜合部主任張柯作為主講人對“必備勞動合同法律知識與風險防控”進行了培訓。他帶領參訓人員通過法律條文、實際典型案例的分析，分別從招聘、試用期、薪資標準、績效、工傷保險、培訓、解除勞動合同、問題員工管理等12個方面，對《勞動合同法》所涉法律知識要點進行一次完整、全面而深入的梳理，幫助人事從業(yè)者熟悉、掌握非法務人員的勞動法律法規(guī)知識要點，并通過大量經(jīng)典案例的分析講解，將相關知識點運用于實際問題的解決之中。

　　本次轉訓充分解讀《勞動合同法》相關條文，并將有關內(nèi)容拓展至《社會保險法》、《工傷保險條例》等法律領域，使相關知識系統(tǒng)有機結合，參訓的各單位人事口人員了解了必備的人事管理的各項法律法規(guī)知識要點及風險防控技巧，助力企業(yè)在日常人事管理中能夠更好的提前規(guī)避各類用工風險，并加強了大家在專業(yè)領域專業(yè)知識方面的熟悉程度。